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深圳自考网> 试题题库列表页> 纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

2022年4月组织行为学

卷面总分：100分试卷年份：2022.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

11

纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

A、结构因素
B、心理因素
C、沟通因素
D、环境因素

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社会系统学派研究组织的观点来自于

A、管理学
B、心理学
C、社会学
D、经济学

组织文化的积极功能有

A、导向功能
B、激励功能
C、凝聚功能
D、约束功能
E、创新功能

认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的

A、人际关系观念
B、传统观念
C、相互作用观念
D、现代冲突观念

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